澳洲技術移民改革2024

專家技能路徑（Specialist Skills Pathway）：

• 這是一條專為高技能專家設計的新路徑，以確保澳洲能快速、輕鬆地招募到急需領域的頂尖人才。
• 例如，將幫助澳洲吸引開發電解設備的高技能工程經理、協助銀行應對網絡攻擊的網絡專家和幫助澳洲擁抱人工智能轉型的軟件工程師。
• 申請人需要滿足一般資格條件（例如由認可雇主提名，符合健康和品格要求），並且所從事的職業不能是工人、機械操作員、司機和勞工，年薪至少為135000澳元。

核心技能路徑（Core Skills Pathway）：

• 此路徑旨在滿足澳洲當前和未來的針對性勞動力需求。
• 大多數臨時技能移民將通過此路徑進入，例如：在地區醫院急診部工作的註冊護士，或在公立學校教授科學的中學教師。
• 申請人需要滿足一般的資格條件，並且所從事的職業需在新的核心技能職業列表上，這些職業是由澳洲的就業和技能部門制定為短缺的​​。

基本技能路徑（Essential Skills Pathway）：

• 此路徑將為低薪但具有基本技能的工人提供移民途徑。
• 例如，在護理和支持經濟領域，老年和殘疾人護理人員將通過基本技能路徑進入，而大多數註冊護士或聯合健康專業人員則通過核心技能路徑。
• 兩種路徑都將受到監管，以確保澳洲得到真正需要的技能工人，並保護這些員工免受剝削​​。

對僱主擔保的最低年薪要求維持在$70,000澳元，但如果有關員工具備高技術、高薪金，例如專家技能路徑（Specialist Skills Pathway）的最低年薪135000澳元，就可特快處理。預計7天至21天可以處理申請。

 更多時間尋找新僱主：

• 在之前的規定中，如果與贊助僱主的就業關係結束，簽證持有者只有60天的時間找到另一個贊助者，否則將面臨被遣返的風險。
• 在新的規定中，這個時間被延長到180天，期間簽證持有者可以繼續工作。這意味著，如果僱員與原僱主的關係結束，他們將有更多時間尋找新的僱主，同時可以繼續在澳洲工作​​。

 僱主費用的改變：

• 以前的規定要求僱主在申請時預付「職業技能澳洲基金」（Skilling Australia Fund），這可能令新的僱主不願意提供擔保。
• 政府正在探索一種新模式，允許僱主支付滯後的收費和費用（例如，每月或每季度），從而使僱用新移民的負擔減輕，並減少簽證申請的障礙。

提高工作轉換率：

• 高工作轉換率有助於提高僱員與僱主之間的匹配程度，從而提高僱主的生產力，並增加僱員的工資和工作滿意度。
• 通過這些改變，技術移民簽證持有者將能夠更容易地轉換工作和僱主，從而改善整體勞動力市場的靈活性和效率​​。