香港移民團結工友成功追36萬澳元OT欠薪，成澳洲勞工權益熱話

 香港一名移民勇於在澳洲對抗不公平的工作待遇，最終不僅為自己，也為其他30名移民工人成功追回超過36萬澳元（約187萬港元）的欠薪。這宗案件凸顯了移民勞工在異地爭取合法權益的重要性。

根據澳洲公平工作調查專員署（FWO）的報告，黃仕遠（音譯），一名持有打工度假簽證的香港人，在悉尼一家名為Winit (AU) Trade Pty Ltd的倉庫工作，該公司主要為eBay等在線購物平台提供西悉尼地區的配送服務。黃先生發現，他的加班費未能按照澳洲勞工標準支付，這引起了他的關注。

經過仔細研究FWO網站上的資訊後，黃先生意識到自己和同事們的工作權利遭到侵犯。在與公司管理層溝通未果的情況下，他決定收集同事們的工資證據並向FWO尋求幫助。這一行動最終使得他和其他30名移民工人獲得了共計368,684澳元（約合187萬港元）的補發薪水，其中黃先生自己也追回了13,000澳元（約6.6萬港元）的加班費。

聯邦法院對此案進行了裁決，對Winit (AU) Trade Pty Ltd及其當時的董事兼總經理宋城（Song Cheng）分別處以55萬澳元和8,190澳元的罰款。

黃先生透過翻譯表示，自己在澳洲的第一份工作經歷讓他意識到了加班費的適用標準，並強調了在遇到不公平待遇時，積極尋求幫助的重要性。他的勇敢行為不僅為自己和同事們爭取到了應得的權益，也展示了澳洲社會對於規章制度的尊重。

公平工作調查專員Anna Booth呼籲所有移民工人，特別是那些在澳洲勞動市場中可能處於弱勢地位的人，學習黃先生的例子，了解自己的工作權利，並在必要時勇於尋求幫助。Booth強調，即使移民工人違反了簽證條件，他們在澳洲的工作權利仍需得到保障。

這宗案件再次提醒在澳洲工作的香港移民及其他外籍勞工，了解和維護自己的勞工權利的重要性，以防遭受不公正的待遇。公平工作調查專員署鼓勵任何遇到工作場所問題的人，透過其提供的多語言服務平台尋求幫助和指導。